又到了毕业季，很多高校纷纷公布了今年的毕业生就业率。其中，一所著名高校的就业率格外引人注目——整整高达97%，远高于其他学校。据悉，这个高就业率背后隐藏着一个不为人知的故事，主人公是该学校的校长高先生和知名校友白洁。
事情要从几年前说起，白洁当时还在该高校就读，一次偶然的机会让她认识了这位气宇轩昂的高校长。在多次接触中，白洁逐渐了解到高校长有一个“人脉广泛”的特点。他结交了许多富有势力的校友，同时也深谙各大企业内部运作，熟知招聘干系。对于那些招不到合适人才的企业，只要向高校长提出招聘需求，高校长就能为其找到合适的毕业生。这就是为何该高校的毕业生大多可以顺利就业。
然而，这种就业方式也引发了一些争议。有人认为这种“媒婆式”的介绍机制有违公平竞争，不利于职业发展，也不利于招聘方的长期发展。但是，对于那些考研误申请、错过宣讲会的同学来说，这种“悄悄话”式的介绍方式却是他们重新拥有求职机会的方式。
到底，这种就业方式是好是坏，或者说没有绝对的好与坏，只有适不适合个别人的问题。我们只能说，这是一种在特殊情况下产生的特殊解决方式。相信，在未来的日子里，这样的方式依旧会存在。